学员发问：我讨厌了公司的一个女同事，她刚来公司一个月多月，她是xx的，想要融进公司的男同事圈子了，为工作便利，不过公司男同事都耸她，她也告诉怎么回事，男同事耸将近就开始说道她坏话，她也删了他们微信；我那时没耸她，就让。那时我就工作上教诲她，老大你处置人际关系，渐渐找到我和她都有一挺多共同爱好，她也说道了几个她的小秘密给我听得，遇过2次我们都聊到凌晨2-3点的。

这时，我也渐渐讨厌上她了。我也中举过一个上班和她一起回头，她也挺快乐的。

后来渐渐我大约她一起上班，她也都叫我再行回头，不是很不愿。后来为和她闲谈的还是返回工作上较多，我也遇过大约她看电影，她也不愿。一次，上班我大约她看电影，她说道没空，她让我大约其他女同事，我说道只有你聊得来，后来缓了，我就在微信上说道我讨厌她，她也拒绝接受了我，她说道我们没有有可能。

那次过后，我也中举过微信上和她闲谈，都是软闲谈，她没有怎么对此。后来一次，上班后我在公司楼下等她，她开始有点排斥我这样，那次我们一起吃了饭，分离时，我把前一次和她求婚后的心情写了当作情书转交她，后来她也没有驳回这事了。过了2天，上班后我在楼下等她，本想要有些私事和她说道说道的，不过，她和公司的女同事一起下来，那时我本想要再行回头的，知道怎么回事，还是和她们一起回头，一挺失望的。返回家，我找到她朋友圈说道了一句：真为想要拉黑他。

那时我告诉了她说道的是我，我也才告诉她早已很沮丧我了。我在微信上和她说道了不少致歉的话，以后会这样了，我也解析今晚楼下等她的原因，我也是作死，听完之后特了一句：你删了我把。她也知道删了我，也拉黑了我，仍然接管我的好友申请人了。

繁盛哥，我再行有几个问题，困难你分析下1、我之前开始哪一步拢了，是不是和她聊得过于频密了，曝露市场需求感了？2、我和她还有机会吗，我知道很讨厌她，后面应当怎样做到，再行去找个机会加回微信吗？另外，她平时有点女汉子的，和谁都聊得进，和我闲谈那么多，也是我自作多情了繁盛恢复：嗯，看了你的情况，你一开始展现出的很不俗，没随波逐流，没和其他人一起去耸她。但是在这里，我找到了一个怪异的事情，本来说道那些男同事没有撩到就是没有撩到，怎么还不会说道她的坏话呢？这一点上，一个人这样那很长时间，但每个人都这样，那就不长时间了。后来你和她认识后，找到有共同爱好，聊着也很不俗，这个时候她只不过就是把你当个朋友，却是她在公司早已没什么异性朋友了，而你是唯一的一个。但是之后你总是大约她，还上班一起回头，这个时候，她就算再行田寮也告诉你是讨厌她的，想平她的，但是她有了之前那些告终经历，你的那一群同事没有撩到说坏话，她也有点害怕了，所以她想要和你维持界限，只做到同事朋友。

也就是在这个时候，你罪了一个错误，求婚。如果你注目我的时间充足宽，就不会告诉，求婚是在她对你有好感的时候展开的，而不是在你现在这种情况展开的，那她拒绝接受你，很长时间。并且拒绝接受你后，只不过你就早已没主动权了，也曝露市场需求了，她也开始对你产生戒备了，在这种情况下，你求婚告终，还是缠着她，甚至是当着别的同事的面缠着她，那她当然对你有很发脾气的情况。

之后的情况也就是那样了，删了，拉黑了什么的。现在你的机会很明朗，并且我是不建议和同事妳的，却是抬头不见低头见，如果是双方有摩擦，还不会带回工作环境中。

但说没机会，还是有机会的，只要你需要添加她的微信，并且在以后的时候对待她就看起来对待普通同事那样“友好关系但无所谓”的原则，让她渐渐拿起戒备，你再行从她的生活中寻找相同点去新的认识她，新的更有她。忘记，是生活中，而不是工作中。如果她不作你的微信，那就几乎没有机会了，你可以退出了。

还有我再说一下，从我个人的感觉上，这个女孩的性格很很差，好比就是指你的那些男同事说道她坏话这里来看，还有就是她不会在朋友圈放“真为想要拉黑他”这种事情。本来求婚拒绝接受就拒绝接受了，但却是还是同事，讲出这样的话，就算是人身攻击了。

当然了，这只是我的个人观点，你可以忽视。就说道这么多，你只想想想吧还没脱单？想要挽救前女友？想要更加了解系统明确的自学爱情技巧？想要让繁盛老大你解决问题简单的情感问题？。

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